Hur en kvinna fördubblade sin lön genom att lämna ett jobb som aldrig levererades med den lönen

Den här bilden kan innehålla Human Person Chess and Game

Av Getty; Konst: av Sarah Olin

Till Equal Pay Day frågade vi fem kvinnor hur löneskillnaderna mellan könen har påverkat dem personligen och vad det är verkligen som att be om mer på jobbet. Läs alla uppsatser i vår Hon bad om mer serie här , och läs mer om tillståndet för lika lön 2018.

När jag flyttade till New York efter college vid 23, hade jag inget jobb på flera månader. När en rekryterare hörde av sig om en innehållsroll hos ett reseföretag kände jag mig först låg när de erbjöd mig 40 000 $ och inte ville förhandla. Innan dess antog jag bara att ett företag började lågt, du började högt och du hamnar någonstans i mitten. Jag hade också grävt lite online och fått reda på att den typiska lönen för den typen av roll ofta är runt 50 000 USD. Men jag behövde arbete, så jag tog det.



När jag anställdes var det jag, min chef och en annan författare som anställdes samtidigt. Senare anställdes en författare på högre nivå. Spelningen var att skriva kopior, e-postmarknadsföring och målsidor för webbplatser. Inom tre månader fick jag tre titelbyten, alla bättre än den förra.

Jag bad faktiskt om dessa förändringar själv eftersom jag hade tagit på mig mer ansvar. Mycket av vårt jobb var att skriva blogginlägg, och jag skrev upp till tre om dagen. Det verkade uppenbart att jag överträffade andra i laget. Utöver titelbulor bad jag också om en höjning. Men min chef sa till mig att företaget inte kunde ge löneförhöjningar i mitten av året, vilket innebar att jag fick vänta till början av följande år.

bästa ställena att hitta ny musik

Men sedan skickade företaget ut ett e-postmeddelande där det stod att anställda som tjänade mindre än 50 000 dollar skulle ändras till timlön och måste klocka sin tid – och det var så jag fick reda på att kollegan som blev anställd samtidigt som jag gjorde mer än jag var. Vi pratade alla om växeln, och jag och en av mina vänner på en annan avdelning pratade om hur irriterande det skulle vara att klocka in och ut från och med nu. Författaren på högre nivå och min kollega på samma nivå var bara tysta. Och sedan klickade det: De tjänade båda minst 10 000 $ mer än jag.

Efter att jag kom till den insikten kom min rumskamrat och jag på en spelplan: I en-mot-en-möten med min chef skulle jag ta upp min lön och be henne bekräfta att den skulle höjas till 000 i januari; sedan, efteråt, skulle jag maila henne och be henne bekräfta att vi hade diskuterat det, så jag skulle ha allt skriftligt. Så det var vad jag gjorde. Hon svarade alltid bekräftat.

Slutligen träffade jag min chef, som sa till mig att de inte kan ge mig den höjning jag har bett om, men att de kan höja min lön till 000. Chefen sa att mitt ärende togs upp till CMO och att de inte skulle vika sig.

hur mycket är kille firi nettovärde

Jag avslutade ett möte med HR-avdelningen. De sa till mig att min kollega bara hade mer arbetslivserfarenhet än jag. Och jag minns att jag sa: OK, visst. Men när vi väl satte oss ner och gjorde vårt jobb är det svårt att hävda att det inte var någon skillnad mellan det arbete vi utförde. De kontrade att det inte var möjligt att förutsäga arbetsnivån vid anställningstillfället. De fortsatte bara att säga att allt handlade om erfarenhet.

Jag började söka jobb på allvar i stort sett samma dag som jag inte fick löneförhöjningen och jag lämnade mitt gamla jobb i mars, efter bara ett år. Jag anställdes på ett start-up, det är där jag jobbar nu. De erbjöd mig först 50 000 dollar och jag fick dem upp till 55 000 dollar. Ganska snart stod det klart att jag överträffade marknadsdirektören, som så småningom lämnade och företaget. Jag blev erbjuden det jobbet. Och jag förhandlade fram en ny lön på 000.

– som sagt till Elizabeth Kiefer

Läs alla uppsatser i vår serie 'Hon bad om mer' här:

  • Varför en kvinna inom tekniken fortfarande inte är över en löneförhandling som gick fel för år sedan
  • 'Jag vet vad jag är värd': Hur denna rekryterare tredubblade sin lön
  • Hur en författare upptäckte att hennes manliga kollega tjänade dubbla hennes lön
  • På pappret verkar denna kvinna perfekt. I verkligheten kunde hon inte få en höjning.