8 intressanta idéer som värd för en minnesvärd prisutdelning

Prisutdelningar är några av de mest populära sätten att låta anställda veta hur mycket de värderas. Ge en väl genomtänkt belöning för ett väl utfört jobb kan vara en kraftfull motivator. Genom det kan du öppna dörren till en mängd talanger och färdigheter som de flesta kanske inte ens inser att de har.

Det kan dock vara svårt att komma med en unikt sätt att uttrycka din uppskattning för dem som har bidragit till ditt företag. Men för att få ut det mesta av din ceremoni vill du att evenemanget ska involvera mer än bara dela ut priserna.

Det borde vara underhållande nog för att skapa minnen som dina anställda kan lita på för att föra dem fram till nästa stora evenemang. För att få det att hända, här är åtta idéer som hjälper ditt företag att anordna en prisutdelning som kommer att få fram det bästa i alla i ditt företag.



Innehållsförteckning

Matcha värden till formatet

Välj ett format som matchar typen av priser du kommer att dela ut . Din värd bör vara en naturlig passform för det format du väljer. Vissa ceremonier kommer att anställa komiker att injicera lite levity i programmet medan andra kanske väljer en motiverande talare för att inspirera publiken.

Se till att värden och formatet smälter ihop så att inget påverkar de värden du vill visa.

Välj utmärkelser tankeväckande

Var noga med att beakta vilken typ av utmärkelser som ges. Vissa företag är bekväma med att ge presentkort till anställda som har uppnått sina mål, men andra kan tycka att denna typ av gåva är för opersonlig. Det kan vara bättre att erbjuda en gåva som kommer att fungera som en ständig påminnelse om tjänsten och hur företaget uppskattar det bidraget.

Tänk på något okonventionellt

Tänk på att anpassa ditt evenemang så att det passar dina förväntningar. I stället för att ha samma gamla funktioner som anställda arbetar med regelbundet, överväga att hyra bord, stolar, belysning eller A / V-utrustning så att ditt evenemang skräddarsys på ett sätt som kommer att tas emot av alla inblandade. Vissa företag går så långt att de tillhandahåller speciella conciergetjänster och fotografer till sina evenemang så att varje detalj täcks.

Inkorporera det i en större händelse

Om ditt företag redan har ett evenemang som de arrangerar regelbundet, kan din prisutdelning införlivas med den ursprungliga ceremonin. Oavsett om det är en helgfest eller en sommargrill, är det ett utmärkt sätt att kombinera två eller flera större evenemang för att lägga till lite extra känsla för ett traditionellt evenemang och samtidigt sänka kostnaderna.

Livestream It

Om ditt evenemang behöver ses av ett större antal människor än de som kommer att delta, kan du överväga att leva det direkt online. På det här sättet kommer alla att känna sig inkluderade och vara en del av det speciella evenemanget även om vissa tycker att de kanske inte kan delta personligen.

Ta det utanför webbplatsen

TILL förändring av landskap kan vara allt som behövs för att öka anställdas moral. Genom att ta ditt evenemang utanför platsen till en exklusiv plats kommer alla som deltar att känna sig lite speciella. Att vara värd för ditt evenemang utanför den vanliga arbetsytan kan hjälpa många att slappna av och bara fokusera på socialisering snarare än att ständigt tänka på mer arbete att göra.

Erbjud kreativa priser

Traditionella utmärkelser består vanligtvis av band, troféer och plack. Leta efter något unikt som mottagarna är stolta över att visa hemma. Ja, du kanske upptäcker att du är betala lite mer för utmärkelsen men det finns inget mer effektivt för att visa någon hur mycket du uppskattar dem än en unik gåva.

när du vet att någon ljuger meme

Klassa upp det

Alla älskar att klä sig då och då. Gör din ceremoni och din svarta slipsaffär komplett med kvällsklänningar och smycken så får du en klar vinnare. Ju mer avancerad inställningen är, desto mer sannolikt kommer folk att se fram emot att bli en del av det specialprogram du har förberett.

Att kasta en speciell ceremoni för att visa din uppskattning för dina anställda är ett av de bästa besluten du kan fatta. Så länge du ser till att du har rätt typ av underhållning och kvalitetspresenter kan du använda dem för att lyfta din anställds humör så att de vill göra mer för att bidra till ditt företags framgång.